福利厚生
もっと頑張りたくなる、
光洲産業の福利厚生の
一部をご紹介します
手当て
通勤手当
会社の規定に準じて、通勤にかかる交通費を支給します。
技術手当
特定の技能、資格などを有する者または経験や能力に応じ、月1回支給します。
役職手当
一般の社員にはない特別な責任と役割を与えられた人に対し、それに準じた責任と役割に応じて支給する手当金です。
※ 役職者のみ
皆勤手当
無遅刻・無早退・無欠勤で会社に勤務した場合につく手当金です。月に1回付与しています。
会議手当
定時以降の会議参加時に支給する手当金です。(残業代は発生しません)
※ 〜係長まで
無事故報奨金
無事故で貢献した営業所やドライバーに対して報奨金を支給しています。3カ月に1回支給します。
※ 工場部門(受付・ライン粗選除く)
ドライバー対象
業務手当
収集運搬部門は固定給+運行回数による歩合が支給されます。大型運行部門は運行回数による歩合が支給されます。運行便に応じて、金額変動がある場合もあります。
※ ドライバーのみ
その他
親睦会補助
社内の親睦を深めることを目的に行われる忘年会や部門での会などを対象に、年2回まで会社が補助します。(個人的な飲み会は対象外)
サークル活動支援
社内で行われているサークル活動を支援する制度です。グラウンド費用は全額負担、ユニフォームは半額負担します。サークルによりますが、月1回程度開催されています。
※ 全社員対象(希望者のみ)
プロバスケットボール
川崎ブレイブサンダース
観戦チケット配布
2021年よりプロバスケットボール川崎ブレイブサンダーススポンサーになりました。観戦チケットは社内で募集をかけて抽選で配布します。
※ 全社員対象(抽選)
社内レクリエーション
多摩川の清掃活動や地引網など、地域活動参加後にバーベーキューを実施しています。社員のご家族も参加することが可能です。
資格取得支援
業務に必要な資格取得の費用を会社が全額貸付しています。資格取得後、定められた勤続年数を超えれば返済は不要です。
外部研修参加支援
社外で開催される研修の費用を上長の承認によって、研修費を全額負担します。